Kuchař - číšník
Kuchař - číšník
kód 65-51-H/01
stupeň vzdělání Střední vzdělání s výučním listem
délka studia 3
forma studia denní forma vzdělávání
platnost od 1.9.2009

Profil absolventa
Absolvent školního vzdělávacího programu kuchař-číšník pro pohostinství se uplatní při výkonu činností na úseku výroby a odbytu v provozovnách veřejného i účelového stravování v pozici zaměstnance. Bude mít i odborné předpoklady pro soukromé podnikání v oblasti pohostinství.
Absolvent zvládne nejrůznější způsoby přípravy pokrmů a nápojů tuzemské kuchyně, ale i jiných zahraničních kuchyní. Připraví pokrmy teplé a studené kuchyně, zvládne připravit i jednoduché dezerty, a vhodně zvolí způsoby pro jejich uchovávání. Bude schopen zkontrolovat kvalitu vykonané práce, pracovat se stroji a zařízením provozovny, nástroji a pomůckami určenými k přípravě pokrmů a nápojů. Bude umět použít základní pravidla a techniky obsluhy podle povahy společenské události. Při jednání s hostem bude připraven vystupovat profesionálně a komunikovat s ním jak v českém jazyce, tak minimálně i v jednom cizím.
Způsob ukončení studia, potvrzení dosaženého vzdělání a kvalifikace
Stupeň poskytovaného vzdělání: střední odborné vzdělání s výučním listem
Vzdělání se ukončuje závěrečnou zkouškou, která se skládá z praktické, písemné a ústní části. Obsah a organizace zkoušky se řídí platnými předpisy. Dokladem o dosažení stupně vzdělání je vysvědčení o závěrečné zkoušce a výuční list.
Klíčové kompetence
-
má pozitivní vztah k učení
-
ovládá různé techniky učení
-
posoudí možnosti a hodnotu svého budoucího rozvoje
-
uplatňuje různé metody k řešení problémů
-
porozumí zadání úkolu a je schopen získat informace potřebné k řešení problému
-
je schopen kooperace
-
vyjadřovat se přiměřeně k účelu jednání v projevech mluvených i psaných
-
snažit se dodržovat jazykové a stylistické normy i odbornou terminologii
-
dosáhnout jazykové způsobilosti potřebné pro základní komunikaci v cizojazyčném prostředí nejméně v jednom cizím jazyce
-
zpracovávat běžné administrativní písemnosti a pracovní dokumenty
-
pochopit výhody znalosti cizích jazyků pro životní i pracovní uplatnění, být motivováni k prohlubování svých jazykových dovedností
-
posuzovat reálně své fyzické a duševní možnosti, odhadovat důsledky svého jednání a chování v různých situacích
-
ověřovat si získané poznatky, kriticky zvažovat názory, postoje a jednání jiných lidí
-
pracovat v týmu a podílet se na realizaci společných pracovních a jiných činností
-
přijímat a plnit odpovědně svěřené úkoly
-
adaptovat se na měnící se životní a pracovní podmínky a podle svých schopností a možností je pozitivně ovlivňovat, být připraveni řešit své sociální i ekonomické záležitosti, být finančně gramotní
-
přispívat k vytváření vstřícných mezilidských vztahů a k předcházení osobním konfliktům, nepodléhat předsudkům a stereotypům v přístupu k druhým
-
jednat odpovědně, samostatně a iniciativně nejen ve vlastním zájmu, ale i ve veřejném zájmu
-
chápat význam životního prostředí pro člověka a jednat v duchu udržitelného rozvoje
-
uznávat tradice a hodnoty svého národa, chápat jeho minulost i současnost v evropském a světovém kontextu
-
zajímat se aktivně o politické a společenské dění u nás a ve světě
-
mít odpovědný postoj k vlastní profesní budoucnosti a tedy i vzdělávání; uvědomovat si význam celoživotního učení a být připraveni přizpůsobovat se měnícím se pracovním podmínkám
-
znát obecná práva a povinnosti zaměstnavatelů a pracovníků
-
umět získávat a vyhodnocovat informace o pracovních i vzdělávacích příležitostech, využívat poradenských a zprostředkovatelských služeb jak z oblasti světa práce, tak vzdělávání
-
vhodně komunikovat s potenciálními zaměstnavateli, prezentovat svůj odborný potenciál a své profesní cíle
-
aplikovat matematické postupy při řešení praktických úkolů v běžných situacích
-
správně používat a převádět běžné jednotky
-
používat pojmy kvantifikujícího charakteru
-
provádět reálný odhad výsledku řešení dané úlohy
-
nacházet vztahy mezi jevy a předměty při řešení praktických úkolů, umět je popsat a využít pro dané řešení
-
číst různé formy grafického znázornění (tabulky, diagramy, grafy, schémata apod.)
-
pracovat s osobním počítačem a dalšími prostředky informačních a komunikačních technologií
-
pracovat s informacemi
-
učit se používat nové aplikace
-
komunikovat elektronickou poštou a využívat další prostředky online a offline komunikace
Odborné kompetence
-
uplatňovali požadavky na hygienu v gastronomii
-
měli přehled o výživě, znali zásady racionální výživy, druhy diet a alternativní způsoby stravování
-
rozlišili vlastnosti, a technologickou využitelnost základních druhů potravin a nápojů
-
znali způsoby skladování potravin a nápojů
-
sestavovali menu, jídelní a nápojové lístky podle gastronomických pravidel, pravidel racionální výživy a dalších hledisek
-
ovládali způsob přípravy běžných pokrmů české kuchyně i zahraničních kuchyní, technologické postupy přípravy, kontrolovali kvalitu, správně uchovávali pokrmy, esteticky dohotovovali a expedovali výrobky
-
používali a udržovali technická a technologická zařízení v gastronomickém provozu
-
ovládali druhy a techniku odbytu
-
volili vhodné formy obsluhy podle prostředí a charakteru společenské příležitosti, používali vhodný inventář
-
společensky vystupovali a profesionálně jednali ve styku s hosty, pracovními partnery a spolupracovníky
-
dbali na estetiku při pracovních činnostech
-
sjednávali odbyt výrobků a služeb, prováděli vyúčtování
-
připravili podklad pro nákup surovin, potravin a dalšího materiálu
-
kalkulovali cenu výrobků a služeb
-
orientovali se v ekonomicko-právním zabezpečení provozu společného stravování
-
využívali ekonomických informací pro zabezpečení provozu
-
sestavovali nabídkové listy výrobků a služeb podle různých kriterií
-
využívali marketingové nástroje k prezentaci provozovny, nabídce služeb a výrobků, využívali prostředků podpory prodeje
-
vyhotovovali podnikové a obchodní písemnosti v souladu s normalizovanou úpravou
-
chápali bezpečnost práce jako nedílnou součást péče o zdraví své i spolupracovníků (i dalších osob vyskytujících se na pracovištích, např. klientů, zákazníků, návštěvníků) i jako součást řízení jakosti a jednu z podmínek získání či udržení certifikátu jakosti podle příslušných norem
-
znali a dodržovali základní právní předpisy týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární prevence
-
osvojili si zásady a návyky bezpečné a zdraví neohrožující pracovní činnosti včetně zásad ochrany zdraví při práci u zařízení se zobrazovacími jednotkami (monitory, displeje apod.), rozpoznali možnost nebezpečí úrazu nebo ohrožení zdraví a byli schopni zajistit odstranění závad a možných rizik
-
znali systém péče státu o zdraví pracujících (včetně preventivní péče, uměli uplatňovat nároky na ochranu zdraví v souvislosti s prací, nároky vzniklé úrazem nebo poškozením zdraví v souvislosti s vykonáváním práce)
-
byli vybaveni vědomostmi o zásadách poskytování první pomoci při náhlém onemocnění nebo úrazu a dokázali první pomoc sami poskytnout
-
chápali kvalitu jako významný nástroj konkurenceschopnosti a dobrého jména podniku
-
dodržovali stanovené normy (standardy) a předpisy související se systémem řízení jakosti zavedeným na pracovišti
-
dbali na zabezpečování parametrů (standardů) kvality procesů, výrobků nebo služeb, zohledňovali požadavky klienta (zákazníka, občana)
-
znali význam, účel a užitečnost vykonávané práce, její finanční, popř. společenské ohodnocení
-
zvažovali při plánování a posuzování určité činnosti (v pracovním procesu i v běžném životě) možné náklady, výnosy a zisk, vliv na životní prostředí, sociální dopady
-
efektivně hospodařili se svými finančními prostředky
-
nakládali s materiály, energiemi, odpady, vodou a jinými látkami ekonomicky a s ohledem na životní prostředí
